培训主张

     “理念到动作”  营销培训创始人。“理念到动作”商标持有人。主张“培训要把理念宣到落实到动作分解，把动作固化为工作模型，让学员上午听完下午就能拿到市场上运用。”

       国内首家明确提出培训质量承诺：培训合同明确，企业培训，第一天中午可做学员培训效果评估，如果满意度低于80%，即终止培训，企业不用负担任何费用。